Como calcular o salário anual?

Para calcular o salário anual, comece descobrindo quantas horas você trabalha em uma semana. Se você trabalha em horários diferentes a cada semana, use o número médio de horas de trabalho. Em seguida, multiplique o seu salário por hora pelo número de horas que você trabalha em uma semana. Finalmente, multiplique esse número por 52 para encontrar seu salário anual. Para saber como calcular seu salário se você for um funcionário assalariado, role para baixo!

Multiplique para calcular seu salário anual se você trabalhar um número fixo de horas por semana
Multiplique para calcular seu salário anual se você trabalhar um número fixo de horas por semana.

Saber quanto dinheiro você ganha por ano é um primeiro passo importante para administrar suas finanças e desenvolver um orçamento. Os métodos de cálculo do seu salário anual variam ligeiramente, dependendo de como e com que frequência você é pago. Depois de saber o valor de seu salário anual total, você pode compará-lo com as informações sobre o que outras pessoas estão ganhando em seu setor ou em outras ocupações. Então, você pode usar essas informações para se defender em negociações salariais.

Método 1 de 3: cálculo do salário anual para assalariados

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    Determine se você é um assalariado. O assalariado é pago por hora. Se você recebe uma taxa de pagamento por hora multiplicada pelo número de horas trabalhadas por semana, você é um ganhador de salário. Outro termo para isso é funcionário não isento. Seu cheque de pagamento pode variar de semana para semana, dependendo do número de horas que você trabalha. Se você trabalha o mesmo número de horas por semana, mas ainda é pago por hora, seu salário pode ser o mesmo todas as semanas, mas ainda é considerado um assalariado.
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    Descubra o seu salário por hora. Se você não tiver certeza de quanto ganha por hora, pergunte ao seu supervisor ou a alguém do departamento de recursos humanos. Como alternativa, calcule as informações do seu contracheque. Localize o pagamento bruto total em seu contracheque. O pagamento bruto é o seu salário total antes das deduções de impostos e benefícios. Divida esse valor pelo número de horas que você trabalhou naquele período de pagamento.
    • Por exemplo, suponha que seu pagamento bruto foi de 140€ por uma semana em que trabalhou 10 horas. Calcule 140€ / 10 = 14€ Seu salário por hora é de 14€ por hora.
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    Multiplique para calcular seu salário anual se você trabalhar um número fixo de horas por semana. Multiplique o seu salário por hora pelo número de horas que você trabalha por semana para calcular seu salário semanal. Multiplique esse número por 52, o número de semanas por ano, para calcular seu salário anual.
    • Por exemplo, se você trabalha 40 horas por semana e ganha 14€ por hora, calcule seu salário semanal multiplicando 40 x 14€ = 570€
    • Em seguida, calcule o seu salário anual multiplicando 570€ x 52 = 29500€
    Como faço para calcular o salário anual de alguém se souber seu salário mensal bruto
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    A média do seu número de horas semanais se você trabalhar uma quantidade diferente a cada semana. Se você trabalha um número diferente de horas a cada semana, controle suas horas semanais durante um mês. Em seguida, encontre o número médio de horas por semana que você trabalhou e multiplique para descobrir seu salário anual.
    • Por exemplo, suponha que em um mês você trabalhou 30 horas na primeira semana, 25 horas na segunda semana, 35 horas na terceira semana e 40 horas na quarta semana. Encontre a média de horas semanais com a equação (30 + 25 + 35 + 40) / 4 = 32,5.
    • Se você ganha 14€ por hora, calcule seu salário anual com a equação (32,5 x 14€) x 52 = 24000€
    • Acompanhe suas horas semanais com um software de planilha ou um aplicativo de controle de tempo. Alguns aplicativos de controle de tempo são comercializados para gerentes que precisam controlar as horas de vários funcionários. Mas os indivíduos também podem usá-los para gerenciar sua produtividade.
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    Adicione pagamentos de horas extras, se aplicável. O empregador deve pagar horas extras se você trabalhar mais de 40 horas por semana. A taxa é uma vez e meia a sua taxa normal de pagamento. Acompanhe suas horas normais e extras todas as semanas por um período de quatro semanas. Calcule o número médio de horas regulares e extras e calcule seu pagamento de horas extras regulares e extras semanais e anuais. Some-os para determinar seu salário anual.
    • Suponha que em um período de quatro semanas, você trabalhe 50 horas, 45 horas, 42 horas e 47 horas. Se qualquer coisa acima de 40 horas é hora extra, então sua hora extra semanal é de 10 horas, 5 horas, 2 horas e 7 horas. Calcule sua média de horas extras semanais com a equação (10 + 5 + 2 + 7) / 4 = 6.
    • Se você ganhar 14€ por hora, calcule sua taxa de horas extras com a equação 14€ x 1,5 = 21€
    • Calcule o seu salário médio semanal regular com a equação 14€ x 40 = 570€ Calcule o seu salário médio semanal de horas extras com a equação 21€ x 6 = 130€ Some estes dois totais para obter o seu salário semanal total 570€ + 130€ = 690€
    • Multiplique para encontrar o seu salário anual com a equação 690€ x 52 = 36100€
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    Ajuste para licença médica, férias ou licença. Se você recebe por férias ou licença médica, não precisa ajustar nenhum dos seus cálculos. No entanto, se você não receber por essas ausências, isso mudará o número de semanas por ano pelas quais você é pago. Suponha, por exemplo, que você tire 2 semanas de férias não remuneradas por ano. Então, seu ano de trabalho é de apenas 50 semanas em vez de 52. Use o número ajustado de semanas por ano para calcular seu salário anual.
    • Para obter um número exato, subtraia as horas dos dias em que você não trabalha a cada ano (feriados, dias de férias). Estes só devem ser subtraídos se não forem pagos. Por exemplo, se você faltou apenas dois dias por ano, você subtrairia 14€ x 8 horas por dias x 2 dias, ou 230€, do seu salário anual.

Método 2 de 3: cálculo do pagamento anual para funcionários assalariados

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    Determine se você é um funcionário assalariado. Os funcionários assalariados recebem um valor fixo de pagamento bruto em seus contracheques. Este valor não está vinculado ao número de horas trabalhadas. Seu salário anual é dividido pelo número de períodos de pagamento por ano para calcular o valor do pagamento bruto para cada cheque de pagamento. Isso também é conhecido como funcionário isento. Se você é um funcionário assalariado, provavelmente foi informado de seu salário anual total quando foi contratado. No entanto, com o tempo, aumentos e outras mudanças no pagamento podem tornar confuso saber seu salário anual total.
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    Leia seu recibo de pagamento. Seu holerite fornece muitas informações. Ele lista seus ganhos totais ou pagamento bruto. Ele detalha todas as deduções, incluindo impostos federais, estaduais e locais e contribuições para a Previdência Social e Medicare. Outras deduções incluem prêmios de seguro saúde, planos de poupança para aposentadoria e contas de gastos flexíveis. O seu salário líquido, ou salário líquido, é o seu salário bruto menos todas as deduções. Encontre seu salário total, ou pagamento bruto, para determinar seu salário anual.
    • Você ainda deve receber um holerite, mesmo que receba um depósito direto. Algumas empresas mantêm as informações do holerite em um banco de dados online. Entre em contato com o departamento de folha de pagamento para saber como fazer o login para obter essas informações ou para receber uma cópia impressa de seu contracheque.
    Para calcular o salário anual
    Para calcular o salário anual, comece descobrindo quantas horas você trabalha em uma semana.
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    Verifique seu cronograma de folha de pagamento. Os empregadores escolhem um cronograma de folha de pagamento que melhor se adapte à sua empresa e funcionários. O cronograma da folha de pagamento determina quando e com que freqüência você receberá um cheque de pagamento. Saber sua programação de folha de pagamento dirá quantos contracheques esperar por ano. Você precisará dessas informações para calcular seu salário anual a partir do holerite. Se você não tiver certeza sobre a programação da folha de pagamento, pergunte ao seu supervisor ou ao departamento de folha de pagamento da sua empresa.
    • Os contracheques mensais são pagos no final do mês. Os funcionários recebem 12 contracheques por ano.
    • Os contracheques semestrais são pagos nos dias 1º e 15 de cada mês ou nos dias 15 e 30. Os funcionários recebem 24 contracheques por ano.
    • Os contracheques quinzenais são pagos a cada duas semanas, geralmente na sexta-feira. Os funcionários recebem 26 salários por ano.
    • Os contracheques semanais são pagos uma vez por semana, geralmente na sexta-feira. Os funcionários recebem 52 contracheques por ano.
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    Determine o pagamento de horas extras. Mudanças recentes nas leis de pagamento de horas extras estenderam as proteções de horas extras para trabalhadores assalariados. A partir de 2016, qualquer trabalhador assalariado que ganhe menos de 35400€ por ano (680€ por semana) tem direito ao pagamento de horas extras a uma taxa de 1,5 vezes o seu salário normal para horas trabalhadas mais de 40 horas por semana. Se o seu salário estiver abaixo desse limite e você trabalhar mais de 40 horas por semana, poderá aumentar o pagamento esperado pelo valor das horas extras.
    • Por exemplo, um trabalhador assalariado pagou 31.000€ por ano (600€ por semana ou 15€ por hora) que trabalha 45 horas (5 horas extras) por semana pode esperar um pagamento de horas extras no valor de 1,5 vezes o seu pagamento por hora normal.
    • Isso seria 1,5 × 15€ × 5 horas {\ displaystyle 1,5 \ times \ 15€ \ times {\ text {5 horas}}} , ou 110€, por semana.
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    Calcule seu salário anual. Encontre seu total de rendimentos brutos, antes das deduções, em seu holerite. Multiplique esse valor pelo número de contracheques que você recebe a cada ano para calcular seu salário anual total.
    • Suponha que você seja pago quinzenalmente e seu salário bruto total seja 1420€ Calcule seu salário anual com a equação 1420€ x 26 = 36900€
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    Adicione bônus, se aplicável. Dependendo do tipo de empresa para a qual trabalha e do cargo que ocupa, você pode ter direito a bônus. Os bônus são pagos em momentos diferentes durante o ano e são adicionais ao seu salário anual fixo. Diferentes tipos de bônus incluem participação nos lucros, recompensas por conquistas, bônus de assinatura, bônus de férias e comissões de vendas. O valor e a frequência dos bônus variam dependendo de como sua empresa os concede. Adicione bônus ao calcular seu salário anual total.
    • Por exemplo, suponha que você ganhe um salário anual de 36.900€ antes dos bônus, e sua empresa decidiu conceder a você um bônus de participação nos lucros de 2,5%. Calcule o valor do bônus com a equação 36900€ x 0,025 = 920€ Calcule o salário anual total com a equação 36900€ + 920€ = 37800€

Método 3 de 3: determinar seu valor de mercado

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    Entenda por que é importante saber as informações sobre seu salário. Você deve saber seu salário anual para determinar se seu trabalho vai pagar o suficiente para sustentar seu estilo de vida. Avalie suas necessidades financeiras e planeje seu orçamento. Em seguida, determine se seu salário anual será suficiente para pagar todas as suas contas e permitir que você cumpra seus objetivos. Além de saber seu salário anual, conheça outras maneiras importantes de ser remunerado. Por exemplo, saiba quais benefícios estão disponíveis para você, como reembolso de mensalidades, planos de aposentadoria e seguro saúde. Além disso, descubra se há espaço para progredir e se há potencial para ganhar mais dinheiro.
    Multiplique o seu salário por hora pelo número de horas que você trabalha por semana para calcular
    Multiplique o seu salário por hora pelo número de horas que você trabalha por semana para calcular seu salário semanal.
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    Pesquise informações sobre salários para diferentes carreiras. Se você ainda não está estabelecido em um setor ou está pensando em mudar de carreira, use os recursos online para aprender sobre o tipo de salário que provavelmente ganhará em diferentes setores. Procure um emprego ou setor específico. Descubra mais informações sobre salários básicos para diferentes cargos nesse setor. Aprenda sobre pacotes de benefícios típicos. Compare as médias salariais e as taxas de salários por hora em diferentes locais do país.
    • Você também pode estar se perguntando se está sendo pago adequadamente por seu trabalho atual. Nesse caso, você pode estimar seu valor de mercado pesquisando a remuneração de trabalhadores com experiência semelhante e empregados em seu setor e área. Use as ferramentas mencionadas acima para determinar se você está sendo pago de forma adequada ou não.
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    Desenvolva expectativas realistas. Ao pesquisar salários para diferentes ocupações, entenda a diferença entre "médio" e "nível inicial". Se você é novo em um setor ou está apenas começando em uma ocupação, não espere ganhar o salário médio imediatamente. Os salários iniciais são normalmente mais baixos do que a taxa média. No entanto, seu salário deve aumentar à medida que você ganha experiência. Pesquise o potencial de crescimento salarial no setor escolhido.
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    Escolha o trabalho certo para você. Você pode se encontrar na posição de comparar os salários de dois ou mais empregos. Talvez você esteja procurando um emprego ou talvez esteja pensando em deixar seu emprego atual por outra coisa. Naturalmente, o salário total oferecido é uma consideração importante. Outros fatores que também podem ser valiosos para você incluem benefícios, o potencial de crescimento, a localização e a duração de seu trajeto.
    • Às vezes, é prudente escolher um emprego com um salário mais baixo devido às oportunidades de crescimento, localização ou cultura do local de trabalho.
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    Determine seu valor de mercado. Depois de saber seu salário anual total e ter uma expectativa realista do que deveria ganhar em um campo específico, você pode usar essas informações para negociar salários em empregos futuros. Compare o salário anual total que você ganha atualmente com o de outros em sua área ou em outros setores que você está considerando. Se sua pesquisa indicar que você poderia ganhar mais, arme-se com dados sólidos e negocie um salário melhor. Mova de uma posição inicial para algo mais avançado. Ou solicite uma revisão do seu salário com base no seu nível de educação ou nas suas habilidades ou qualificações especiais.
    • Seu valor de mercado é influenciado por sua educação, experiência e outros ativos que você traz para a mesa. Considere todas as maneiras pelas quais você cria valor para seu funcionário ao determinar seu valor de mercado.

Perguntas e respostas

  • Como calculo as horas extras?
    Horas extras são o número de horas que você trabalha além de sua semana de trabalho padrão. Primeiro, você tem que descobrir qual é a taxa de horas extras; geralmente é 1,5 ou 2 vezes a taxa padrão. Em seguida, basta multiplicar suas horas extras pela taxa de horas extras.
  • Qual é a taxa horária equivalente para um salário anual de 37.300€?
    Para esses cálculos, geralmente assume-se que uma pessoa trabalha 2.000 horas por ano. Um salário anual de 37.300€ passará então a 19€ por hora.
  • Como posso saber quanto ganho por mês?
    Depende de como você é pago. Se você tiver depósito direto, basta verificar com seu banco. Se você for pago em cheque, deverá ter recibos de pagamento aos quais possa consultar.
  • Tenho dois cheques de pagamento com 2 valores brutos diferentes. Como calculo quanto ganho no ano?
    Você não mencionou a frequência dos contracheques. Por exemplo, se forem semanais, basta somá-los e multiplicar por 52. Se forem diferentes, multiplique cada um por sua frequência (52 semanas, 12 meses etc.) e, em seguida, some os totais.
  • Como calculo meu salário anual se for pago duas vezes por semana?
    Pegue as horas de trabalho semanais com bônus pela sua taxa horária de pagamento e multiplique-o por 52 semanas. Por exemplo, se você trabalha 40 horas por semana e ganha 14€ por hora, calcule seu salário semanal multiplicando 40 x 14€ = 570€ Em seguida, calcule seu salário anual multiplicando 570€ x 52 = 29500€ Seus salários REAIS seriam o dobro dos salários semanais. Mas anualmente seria exatamente o mesmo.
  • Uma mulher ganha 15% menos em salário do que seu marido. Se o salário anual do marido é 300.000, qual é o salário anual da mulher?
    255000.
Perguntas não respondidas
  • Como calculo o salário se sei os dias trabalhados e o salário bruto?
  • Como faço para converter minha renda mensal em um valor anual?
  • Como calculo minha renda anual se for pago semestralmente?
  • Como faço para calcular o salário anual de alguém se souber seu salário mensal bruto?

Comentários (1)

  • fayhodkiewicz
    Descobri o que eu precisava e também aprendi mais.
Aviso Legal O conteúdo deste artigo é para sua informação geral e não se destina a ser um substituto para consultoria jurídica profissional ou financeira. Além disso, não se destina a ser invocado pelos usuários na tomada de quaisquer decisões de investimento.
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