Como trabalhar em uma embaixada dos Estados Unidos?

Para trabalhar em uma embaixada dos EUA, comece certificando-se de que você atende aos requisitos de oficial de serviço estrangeiro para ser cidadão dos EUA entre 21 e 60 anos. Você também deve estar disposto a se deslocar para missões em todo o mundo e defender valores como a promoção da paz e a proteção dos interesses dos Estados Unidos. Em seguida, escolha um plano de carreira verificando as descrições de cargos no site do Departamento de Estado dos EUA. Em seguida, prepare-se para passar no Teste de Oficial de Serviço Estrangeiro e obter uma autorização médica e de segurança para ser colocada no registro de contratação. Para obter mais dicas, por exemplo, como atender aos requisitos de características pessoais de um oficial do serviço estrangeiro, continue lendo!

Espera-se que todos os Oficiais do Serviço Estrangeiro defendam os valores
Como funcionário do Departamento de Estado dos EUA, espera-se que todos os Oficiais do Serviço Estrangeiro defendam os valores e objetivos do governo europeu.

Trabalhar para uma Embaixada da Europa pode ser uma experiência extremamente enriquecedora e gratificante. Os funcionários da embaixada são considerados Oficiais de Serviço Estrangeiro (FSOs) e devem passar por vários exames antes de serem nomeados para um desses cargos de prestígio. Os candidatos à Embassy também devem ter a documentação e identificação adequadas para se candidatar a um emprego no governo dos Estados Unidos. Existem muitas áreas de trabalho nas embaixadas dos EUA e mais de 270 embaixadas, consulados e outros cargos diplomáticos no Norte e Sul da Europa, África, Oriente Médio, Europa / Eurásia, Leste Asiático e Sul da Ásia. Aprender sobre os requisitos profissionais e a experiência esperada de um Oficial de Serviço Estrangeiro pode ajudá-lo a planejar uma carreira gratificante trabalhando com uma Embaixada dos EUA.

Parte 1 de 4: determinação da elegibilidade para o fso

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    Atenda aos requisitos do FSO. Para se qualificar para um cargo na Embaixada dos EUA, o Departamento de Estado dos EUA exige que todos os candidatos sejam cidadãos dos EUA na data de inscrição. Os candidatos devem ter entre 21 e 60 anos de idade no momento da nomeação e devem estar dispostos e ser capazes de se mudar para tarefas em todo o mundo.
    • Surpreendentemente, não há requisitos educacionais explícitos. Na verdade, os candidatos a uma posição na Embaixada dos Estados Unidos não precisam necessariamente ter diploma universitário. No entanto, os candidatos precisam ter um amplo conhecimento em muitas áreas acadêmicas, bem como fortes habilidades de redação e pesquisa.
    • Não há exigência de idioma estrangeiro para se tornar um oficial de serviço estrangeiro O Departamento de Estado ensinará aos candidatos todos os idiomas exigidos. No entanto, a fluência em um idioma estrangeiro aumenta a probabilidade de o candidato ser escolhido para uma tarefa.
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    Conheça as 13 dimensões de um FSO. O Departamento de Estado dos EUA delineou 13 qualidades e características, conhecidas como as 13 dimensões de um Oficial de Serviço Estrangeiro. Essas 13 qualidades são buscadas em cada plano de carreira e são esperadas de todos os candidatos em potencial.
    • Compostura - os candidatos devem permanecer calmos e eficientes em situações estressantes ou perigosas. Os candidatos também devem ser capazes de pensar rápido e se ajustar a situações que mudam rapidamente.
    • Adaptabilidade cultural - os candidatos devem ser capazes de trabalhar com pessoas de outras culturas, sistemas de valores / crenças, afiliações políticas e situações econômicas. Os candidatos devem ser capazes de se comunicar de maneira eficaz e respeitosa com pessoas de outras culturas e devem sempre mostrar respeito pelas diferenças culturais.
    • Experiência e Motivação - Os candidatos devem demonstrar habilidades e conhecimentos adquiridos em experiências profissionais anteriores e devem ser motivados a ingressar no Serviço de Relações Exteriores com a intenção de promover os interesses do Departamento de Estado.
    • Integração e análise de informações - os candidatos devem ser capazes de reter e utilizar informações obtidas de uma variedade apropriada de fontes. Os candidatos também devem ser capazes de analisar, avaliar e sintetizar informações com facilidade.
    • Iniciativa e liderança - Os candidatos devem assumir a responsabilidade por seu trabalho e devem ser capazes de motivar outras pessoas a trabalhar para cumprir as metas estabelecidas pelo Departamento de Estado.
    • Julgamento - Os candidatos devem ser capazes de avaliar as circunstâncias e determinar quais ações são apropriadas para as situações do mundo real.
    • Objetividade e integridade - espera-se que os candidatos sejam justos e honestos em todas as negociações como representantes do Departamento de Estado dos EUA. Os candidatos nunca devem ser enganosos e devem evitar o favoritismo e a discriminação, mantendo todos os preconceitos pessoais fora de suas relações profissionais.
    • Comunicação Oral - Os candidatos devem ser capazes de falar de maneira profissional e bem organizada. Os candidatos também devem ser capazes de adaptar seus métodos de comunicação para melhor atender a um determinado público.
    • Planejamento e organização - os candidatos devem ser capazes de priorizar tarefas e gerenciar cargas de trabalho para atingir de forma mais eficaz seus objetivos profissionais.
    • Engenhosidade - Os candidatos devem ser habilidosos na solução de problemas e na solução de problemas para abordar os problemas que surgem no curso das funções do FSO.
    • Trabalhar com outras pessoas - Espera-se que os candidatos sempre interajam com outras pessoas de uma forma profissional e harmoniosa. Os candidatos devem trabalhar juntos para cumprir as metas e objetivos estabelecidos pelo Departamento de Estado dos EUA.
    • Comunicação escrita - Os candidatos devem ser capazes de escrever uma prosa concisa e gramaticalmente correta para se comunicar com eficácia e persuadir o público, conforme necessário.
    • Análise Quantitativa - Os candidatos devem ser capazes de compilar e avaliar dados, reconhecer padrões, realizar operações matemáticas e tirar conclusões apropriadas com base nos dados analisados.
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    Compreenda e sirva aos valores do FSO. Como funcionário do Departamento de Estado dos EUA, espera-se que todos os Oficiais do Serviço Estrangeiro defendam os valores e objetivos do governo europeu. Isso inclui o compromisso de combater o terrorismo, proteger os interesses dos EUA em todo o mundo e implementar programas de política externa prescritos pelo Departamento de Estado. Além disso, espera-se que o FSO promova a paz e a estabilidade internacionais e contribua com seus esforços para um mundo mais seguro e próspero. Os FSOs alcançam essas metas implementando as políticas e estratégias fornecidas pelo Presidente da Europa.
Eu poderia escolher o país no qual desejo trabalhar na embaixada dos Estados Unidos
Eu poderia escolher o país no qual desejo trabalhar na embaixada dos Estados Unidos?

Parte 2 de 4: escolhendo um plano de carreira

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    Prepare-se para as funções de funcionário consular. Oficiais consulares trabalham para ajudar a organizar adoções internacionais, avaliar solicitações de viagens de cidadãos estrangeiros, ajudar na evacuação de europeus estacionados no exterior, combater fraudes e combater organizações de tráfico de pessoas.
    • Espera-se que os oficiais consulares sejam planejadores estratégicos com habilidades em gerenciamento de crises, capazes de proteger os cidadãos dos EUA enquanto trabalham para servir aos interesses dos EUA no exterior.
    • Os funcionários consulares são treinados para resolver disputas de custódia de crianças, supervisionar prisões e detenções, emitir avisos de viagem e abordar e responder a emergências no exterior.
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    Prepare-se para as funções de um oficial econômico. Os Diretores Econômicos atuam como contatos com representantes de governos estrangeiros em questões domésticas e internacionais relacionadas a tecnologia, ciência, desenvolvimento econômico, negociações comerciais, crises de energia e interesses ambientais.
    • Os oficiais econômicos devem ser negociadores habilidosos, capazes de construir e manter relações comerciais mutuamente benéficas com outras nações.
    • Os oficiais econômicos são treinados em economia, comércio, políticas de diplomacia comercial, questões de energia ou questões ambientais, dependendo da atribuição do oficial.
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    Prepare-se para as funções de um oficial de gestão. Os gerentes ajudam a facilitar todas as operações da embaixada em todos os departamentos.
    • Os diretores de gestão devem ser pensadores rápidos, capazes de conceber estratégias de resolução de problemas em face de situações desafiadoras.
    • Os Diretores de Gestão são treinados em uma variedade de áreas profissionais, dependendo das necessidades do escritório de nomeação desse oficial.
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    Prepare-se para as funções de um oficial político. Os oficiais políticos são responsáveis por analisar o clima político de seu país anfitrião. Os oficiais políticos devem ser capazes de se comunicar e negociar com eficácia, conforme necessário, com representantes de governos estrangeiros.
    • Os oficiais políticos devem estar bem informados e devem possuir as habilidades para interpretar efetivamente as situações e negociar com outras agências sobre questões de interesse internacional.
    • Os oficiais políticos são treinados para solicitar apoio de agências governamentais estrangeiras para ajudar a impulsionar os interesses dos Estados Unidos e as metas internacionais compartilhadas.
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    Prepare-se para as funções de um oficial da diplomacia pública. Os Oficiais de Diplomacia Pública se envolvem com funcionários do governo e grupos não governamentais, incluindo grupos de reflexão política, membros da sociedade civil e líderes acadêmicos, com o objetivo de promover interesses mútuos e construir apoio para as políticas internacionais europeias.
    • Espera-se que os Oficiais de Diplomacia Pública sejam especialistas qualificados em relações e interesses interculturais, ao mesmo tempo que defendem as políticas e os valores europeus no exterior.
    • Os Oficiais de Diplomacia Pública são treinados na comunicação da história, valores e tradições europeias a audiências estrangeiras, a fim de obter apoio internacional para as políticas europeias.
Os candidatos devem trabalhar juntos para cumprir as metas
Os candidatos devem trabalhar juntos para cumprir as metas e objetivos estabelecidos pelo Departamento de Estado dos EUA.

Parte 3 de 4: aprovação nas avaliações FOS

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    Passe no teste de oficial de serviço estrangeiro (FSOT). O FSOT mede o conhecimento e as habilidades de um candidato em uma variedade de áreas do currículo, incluindo escrita e comunicação. Os candidatos devem se inscrever para o teste antes do prazo final para esse período de teste. O FSOT deve ser feito online em um centro de teste designado, com locais em toda a Europa e no exterior, nos Pearson Professional Centers, bem como em certas embaixadas e consulados dos EUA em todo o mundo. Os testes são administrados três vezes por ano, com uma janela de teste de oito dias em fevereiro, junho e outubro. Os candidatos podem encontrar uma lista abrangente de locais de teste online pesquisando por locais de centros de teste FSOT. Não há pontuação de corte explícita para o exame. Em vez disso, o portfólio geral de cada candidato é examinado no contexto de seu plano de carreira desejado. As habilidades são avaliadas em cada uma das seguintes categorias:
    • Conhecimento do trabalho - esta categoria inclui questões de múltipla escolha que testam o conhecimento do candidato sobre a história e cultura dos EUA, governo, história mundial, finanças / economia e assuntos internacionais.
    • Expressão em inglês - esta categoria de múltipla escolha testa as habilidades de escrita e comunicação do candidato.
    • Informações biográficas - esta parte do exame exige que o candidato avalie seu estilo de trabalho, habilidades de comunicação e consciência / respeito por outras culturas.
    • Um tema atribuído, sobre o qual os candidatos devem escrever um ensaio articulado em menos de 30 minutos.
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    Envie uma narrativa pessoal (PN). Os candidatos com bom desempenho no FSOT receberão um e-mail do Departamento de Estado dos EUA solicitando uma narrativa pessoal, que será submetida ao Painel de Avaliação de Qualificações (QEP) em até três semanas a partir da data de envio do pedido. A narrativa pessoal permite que o candidato elabore suas experiências e qualificações. Os candidatos devem se concentrar em fornecer exemplos concretos e positivos de suas habilidades, ao mesmo tempo em que abordam como suas experiências de aprendizagem contribuiriam para uma carreira de sucesso como FSO. O PN do candidato é avaliado por sua capacidade de abordar cada um dos seis preceitos usados pelo QEP como preditores de sucesso no Serviço de Relações Exteriores.
    • Liderança - o QEP avalia a capacidade do candidato de inovar, tomar decisões e trabalhar em equipe.
    • Habilidades interpessoais - os padrões profissionais do candidato são avaliados, incluindo sua habilidade de persuadir, se adaptar e negociar.
    • Habilidades de comunicação - o QEP avalia as habilidades de comunicação escrita e oral do candidato, sua habilidade de ouvir e aprender ativamente e suas habilidades em línguas estrangeiras, se relevante.
    • Habilidades de gerenciamento - a eficácia do candidato na avaliação, gerenciamento e condução de operações é avaliada pelo QEP.
    • Habilidades intelectuais - o QEP avalia o pensamento crítico e as habilidades de aprendizagem ativa do candidato, bem como sua capacidade de reunir e analisar informações.
    • Conhecimento substantivo - o QEP examina o conhecimento e compreensão do candidato sobre a história, o governo e a cultura dos Estados Unidos e sua capacidade potencial de interagir com outras culturas.
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    Faça a avaliação oral. A avaliação oral é normalmente realizada em Washington, DC, embora o Conselho de Examinadores também realize avaliações orais em San Francisco, CA, se os recursos necessários estiverem disponíveis. Os candidatos têm uma janela estreita para fazer a Avaliação Oral, e a data da avaliação é determinada quando o candidato fez o FSOT. A Avaliação Oral é uma avaliação de um dia inteiro que fará cada um dos seguintes:
    • medir as habilidades do candidato em cada uma das 13 dimensões descritas
    • medir a capacidade do candidato de cumprir as tarefas e deveres do Serviço de Relações Exteriores
    • avaliar as habilidades e características pessoais do candidato e comparar essas habilidades e características com os deveres essenciais dentro do plano de carreira preferido do candidato
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    Obtenha autorização médica e de segurança. Os candidatos que obtiverem bons resultados na Avaliação Oral receberão uma oferta condicional de emprego, dependendo da capacidade do candidato de obter habilitação médica e de segurança.
    • A liberação médica será concedida pelo Escritório de Serviços Médicos ou pelo Departamento de Estado e depende do histórico médico do candidato e de suas necessidades médicas atuais e projetadas. A liberação médica leva em consideração os recursos médicos potencialmente limitados disponíveis em alguns locais da Embassy em todo o mundo. [
    • A autorização de segurança será dada pelo Departamento de Estado dos EUA, após uma investigação completa de antecedentes que examina o histórico de empregos do candidato, histórico de crédito, antecedentes criminais, histórico de abuso de substâncias e seu histórico de pagamentos de empréstimos e impostos.
    • Candidatos com dupla cidadania, candidatos que permaneceram extensivamente no exterior para fins de viagem, educação ou emprego, candidatos com cônjuge estrangeiro e candidatos com parentes próximos que não sejam cidadãos dos EUA podem passar por períodos de espera mais longos antes que a liberação seja concedida.
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    Conclua uma avaliação do painel de revisão de adequação. Assim que a investigação de antecedentes estiver concluída, um Painel de Revisão de Adequação avaliará todos os materiais do candidato (com exceção de algumas informações médicas) para determinar se o candidato está apto para o serviço como Oficial de Serviço Estrangeiro. O Painel de Avaliação de Adequação examina especificamente:
    • histórico de empregos, incluindo casos de má conduta, desempenho insatisfatório e incapacidade de colaborar com outros
    • irresponsabilidade financeira
    • história criminal e má conduta pessoal
    • quaisquer instâncias de engano ou fraude durante o processo de inscrição
    • histórico de uso de álcool, especificamente no que diz respeito à capacidade do candidato de gerenciar as expectativas profissionais
    • uso ou venda / transporte de substâncias controladas
    • a lealdade do candidato ao governo europeu
    • quaisquer instâncias pessoais ou profissionais de mau julgamento ou falta de discrição
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    Seja colocado no registro de contratação. Os candidatos que passam em todos os exames e avaliações são colocados em um registro de contratação. O registro lista os candidatos por plano de carreira e por classificações, que são determinadas pelas notas e avaliações do candidato. A posição de um candidato no registro terá duração máxima de 18 meses. Se o candidato não receber uma oferta de trabalho final após 18 meses, seu nome será retirado da lista e ele terá que concluir o processo de inscrição desde o início.
Para ser elegível para um cargo na Embaixada dos EUA
Para ser elegível para um cargo na Embaixada dos EUA, o Departamento de Estado dos EUA exige que todos os candidatos sejam cidadãos dos EUA na data de inscrição.

Parte 4 de 4: recebendo uma oferta de emprego

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    Mude para Washington, DC. Os candidatos que recebem uma oferta de emprego normalmente precisam se mudar para Washington, DC, geralmente com apenas algumas semanas de antecedência. Os candidatos podem recusar apenas uma oferta de emprego. Se o candidato recusar uma segunda oferta de emprego ou não puder atender aos requisitos de treinamento uma segunda vez, seu nome será removido do registro de contratação.
    • Certas obrigações anteriores, como implantação no exterior nas forças armadas, são permitidas como elegibilidade razoável para adiamento de nomeação de trabalho. No entanto, os diferimentos são avaliados caso a caso e raramente são concedidos, mesmo para candidatos altamente qualificados. Por esse motivo, qualquer pessoa que deseje trabalhar para o Departamento de Estado deve estar preparada para ser realocada para treinamento e designação em curto prazo.
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    Conclua o curso a-100. Todos os novos Oficiais do Serviço de Relações Exteriores devem concluir o curso A-100, um programa de treinamento e orientação de seis semanas. Durante esse tempo, os FSOs recebem treinamento avançado em habilidades para atender às necessidades de sua nomeação para o Serviço de Relações Exteriores.
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    Receba treinamento especializado. O treinamento especializado que um novo FSO recebe é determinado pela designação de trabalho desse oficial. Os FSOs que não falam uma língua estrangeira podem ser solicitados a frequentar um treinamento adicional de seis a nove meses em línguas estrangeiras, dependendo da atribuição de trabalho do oficial. O processo geral de treinamento para novos oficiais pode levar até um ano antes que o oficial seja designado para seu posto no exterior.

Pontas

  • Faça um teste de carreira para determinar se se tornar um FSO é uma carreira ideal para você. Você pode encontrar este questionário no site do Departamento de Estado dos EUA, em Worldwide / Foreign Service.
  • A nomeação como FOE exige que os candidatos tenham consciência e sensibilidade para com outras culturas e tradições. Essas culturas e tradições podem afetar o local de trabalho em uma posição indicada, e os candidatos podem ser solicitados a acomodar essas tradições dentro do local de trabalho.
  • Embora os candidatos não precisem ter proficiência em um idioma estrangeiro antes de fazer o exame e a revisão, certas nomeações exigirão o conhecimento de um idioma estrangeiro. Ter esse conhecimento antes da nomeação pode ajudar a dar ao candidato uma classificação mais elevada no registro de contratações.
  • Os veteranos militares ganham pontos adicionais que podem ajudá-los a receber uma classificação mais elevada no registro de contratação.
Posso trabalhar em uma embaixada dos EUA se não for militar
Posso trabalhar em uma embaixada dos EUA se não for militar?

Avisos

  • Esteja ciente de que embora muitas acomodações sejam feitas para FSOs com cônjuges, parceiros, filhos e (ocasionalmente) pais dependentes, essas acomodações nem sempre são garantidas. Os FSOs atribuídos a locais com status de "desacompanhado" ou locais com ameaças de perigo iminente ou agitação civil serão obrigados a servir apenas nessa posição.
  • Qualquer pessoa interessada em se tornar um FSO deve estar ciente das preocupações de segurança inerentes a certas nomeações estrangeiras.

Perguntas e respostas

  • É necessário ser cidadão europeu para se candidatar? Ou um residente permanente pode ser elegível?
    Você deve ser um cidadão europeu no momento da solicitação (ao enviar sua inscrição).
  • Posso me tornar um diplomata dos EUA com nacionalidade estrangeira?
    Não, você deve ser um cidadão americano. Além disso, se você tiver dupla cidadania, deverá renunciar à sua outra cidadania para concluir o processo de treinamento e contratação.
  • Se eu tiver dupla cidadania dos Estados Unidos e de outro país, ainda teria permissão para me tornar um diplomata?
    Não. Os cidadãos duplos precisam decidir sobre uma única cidadania antes da nomeação.
  • Posso trabalhar em uma embaixada dos EUA se não for militar?
    Sim você pode. Especialistas em negócios e ciências políticas são conhecidos por trabalhar para embaixadas dos Estados Unidos.
Perguntas não respondidas
  • Quais são os melhores diplomas para se qualificar para trabalhar na embaixada dos EUA?
  • Eu poderia escolher o país no qual desejo trabalhar na embaixada dos Estados Unidos?

Comentários (6)

  • oabernathy
    Bem organizado e claramente elaborado.
  • amorimvalentim
    Ótimo artigo! Ele me mostrou quais etapas eu preciso seguir para trabalhar neste trabalho. Eu estava perdido, mas agora sei para onde ir.
  • monicaassuncao
    Faça-o breve e simples para poder responder corretamente.
  • hkuvalis
    Muitas informações úteis. Obrigado wiki!
  • pintocatarina
    Muito detalhado e envolvente.
  • lamar71
    Estava a decidir o meu futuro profissional e tinha algumas dúvidas sobre a minha escolha, por isso procurei mais informações nesta área para ver se possuo as competências necessárias para ser agente FSO. Este artigo é claro e garante que todas as perguntas possam ser respondidas de forma clara e correta.
Aviso Legal O conteúdo deste artigo é para sua informação geral e não se destina a ser um substituto para consultoria jurídica profissional ou financeira. Além disso, não se destina a ser invocado pelos usuários na tomada de quaisquer decisões de investimento.
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