Como processar por discriminação em falência?

Você poderá processá-lo por discriminação em casos de falência
Da mesma forma, se seu empregador demiti-lo ou puni-lo porque você entrou com pedido de falência, você poderá processá-lo por discriminação em casos de falência.

A falência deve ser um novo começo para você. Infelizmente, você pode enfrentar discriminação porque pediu falência - e nem toda essa discriminação é ilegal. Por exemplo, se você solicitar o aluguel de um apartamento e o proprietário se recusar a alugar porque você entrou com pedido de falência, não há muito que você possa fazer. No entanto, os governos federal, estadual e local estão proibidos de discriminar você porque você entrou com pedido de falência. Da mesma forma, se seu empregador demiti-lo ou puni-lo porque você entrou com pedido de falência, você poderá processá-lo por discriminação em casos de falência.

Parte 1 de 3: registrando sua reclamação

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    Juntar informação. Você precisará de informações sobre quem alega ter discriminado você porque você entrou com o pedido de falência, bem como informações sobre sua própria falência.
    • A lei federal protege você principalmente contra a discriminação em falência por parte de entidades governamentais. Por exemplo, ninguém no governo federal, estadual ou local pode usar o fato de você ter entrado com pedido de falência como motivo para negar-lhe um emprego ou benefícios públicos, ou rescindir seu contrato de trabalho ou receber benefícios públicos.
    • Você também não pode ter licenças ou contratos negados, ou ser despejado de moradias públicas porque pediu falência.
    • Se você pretende processar um empregador privado por demiti-lo ou submetê-lo a uma ação disciplinar devido ao pedido de falência, geralmente precisará de alguns documentos ou outras informações que indiquem que esse foi o único motivo para a ação do empregador.
    • Compile informações sobre sua renda, uma vez que seus danos podem incluir perda de salários ou renda como resultado da discriminação.
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    Consulte um advogado. Uma vez que você normalmente deve abrir um processo de discriminação em falência em um tribunal federal, um advogado pode ajudá-lo da melhor maneira a fazer valer seus direitos diante de regras e procedimentos complexos de tribunais.
    • Se você está processando uma entidade governamental, normalmente deve entrar com um processo no tribunal federal de acordo com a cláusula do código federal de falências que proíbe a discriminação.
    • Seu estado também pode ter leis contra a discriminação em falências no setor privado, o que permitiria que você movesse seu processo no tribunal estadual. Um advogado pode aconselhá-lo sobre as leis do seu estado e qual tribunal seria o melhor para você usar.
    • Se você tinha um advogado para a sua falência e estava satisfeito com a forma como ele lidou com o seu caso, provavelmente deveria começar por aí. Mesmo que seu advogado não cuide de casos de discriminação em falência, ele pode recomendar alguém que o faça.
    • Freqüentemente, você pode encontrar um advogado especializado em falências que trabalhará com base em honorários de contingência, cobrando uma porcentagem de sua indenização ou acordo em vez de cobrar por hora, portanto, você não precisa se preocupar em pagar honorários advocatícios.
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    Conclua sua reclamação. A sua reclamação fornecerá ao tribunal os factos do seu caso do seu ponto de vista e explicará porque tem direito a uma indemnização monetária ao abrigo da lei.
    • A primeira parte da sua reclamação identificará você e a pessoa ou entidade governamental que você está processando e explicará como o tribunal tem jurisdição sobre o caso.
    • A maior parte da sua reclamação consiste em suas alegações. Cada parágrafo contém uma única declaração factual, todas as quais juntas representam uma violação da lei.
    • Finalmente, sua reclamação descreverá os danos monetários ou outra compensação a que você acredita ter direito de acordo com a lei.
    • Seu advogado examinará sua reclamação com você e se certificará de que você compreende as alegações e o cálculo de danos que você está solicitando.
    Mesmo que seu advogado não cuide de casos de discriminação em falência
    Mesmo que seu advogado não cuide de casos de discriminação em falência, ele pode recomendar alguém que o faça.
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    Leve sua reclamação ao cartório. Você deve registrar sua reclamação com o escrivão do tribunal que deseja ouvir seu processo para iniciar o seu processo.
    • O secretário do tribunal pegará seus documentos e taxas de depósito e carimbará seus originais e cópias "arquivados" com a data. Os originais são para os arquivos do tribunal, enquanto as cópias são para seus próprios registros e para entrega ao réu ou à pessoa que você está processando.
    • O secretário designará seu caso a um juiz e dará a ele um número de caso exclusivo. Esse número deve estar presente em quaisquer outros documentos que você arquive com o tribunal em relação ao seu caso.
    • Se você for representado por um advogado, normalmente não precisa acompanhá-lo para registrar sua reclamação. As taxas de depósito serão adicionadas aos custos do litígio.
    • Se você estiver entrando com um processo em um tribunal federal, poderá enviar sua reclamação para ser arquivada eletronicamente.
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    Faça o réu ser servido. Uma vez que você tenha feito sua reclamação, ela deve ser entregue ao réu para que ele seja notificado da ação.
    • De acordo com as regras dos tribunais federais e as regras da maioria dos estados, você não tem mais do que 120 dias para servir o réu após ter apresentado sua reclamação.
    • Normalmente, uma reclamação e intimação são entregues em mãos por um assistente do xerife ou servidor de processo privado, que então arquivará o comprovante de serviço no tribunal. Em algumas jurisdições, você pode ter a opção de usar carta registrada com solicitação de recebimento de retorno.
    • Ao entrar com o processo no tribunal federal, o serviço é realizado pelo US Marshal's Service.

Parte 2 de 3: litigando seu caso

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    Receba a resposta do réu. Depois que o réu receber sua reclamação, ele terá 21 dias para apresentar uma resposta junto com quaisquer outras moções, como uma moção de arquivamento.
    • Normalmente, a resposta consistirá na negação de todas ou da maioria das suas alegações. Isso significa que você deve provar que todas essas alegações são mais prováveis do que falsas se quiser ganhar o processo.
    • Não se surpreenda se o réu apresentar uma moção para indeferir ou uma moção para julgamento sumário.
    • Se, por outro lado, o réu não apresentar resposta no prazo estabelecido na citação, você poderá apresentar um pedido de decisão à revelia.
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    Responda a quaisquer moções. Se o réu apresentar uma moção para indeferir, normalmente você deve apresentar uma resposta à moção e comparecer a uma audiência para que o juiz possa decidir se o seu caso pode prosseguir.
    • Durante a fase pré-julgamento do litígio, você ou o réu podem apresentar vários pedidos. Normalmente, o tribunal não realizará uma audiência sobre as moções processuais, a menos que uma das partes solicite uma audiência e tenha um bom motivo para fazê-lo.
    • As moções substantivas, por outro lado, são moções que se relacionam a alegações ou aspectos específicos do caso. Os juízes geralmente agendam audiências para esses tipos de moções para dar a ambas as partes a oportunidade de discutir suas posições.
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    Participe de audiências e conferências pré-julgamento. Além de audiências sobre quaisquer moções apresentadas, o tribunal normalmente agendará uma série de conferências para garantir que o litígio esteja ocorrendo de acordo com o planejado.
    • O agendamento de conferências geralmente envolve os advogados e o juiz, e estabelece prazos para a descoberta e outras atividades antes do julgamento. Essas conferências podem ser realizadas pessoalmente no tribunal ou por telefone.
    • O juiz também pode ordenar que as partes participem de conferências de acordo, que são conferências relativamente informais com o juiz, nas quais você discute a possibilidade de resolver o caso antes do julgamento.
    • Mais perto da data do julgamento, o juiz provavelmente marcará uma conferência para estabelecer a ordem em que as evidências serão apresentadas no julgamento e ter uma boa ideia de quanto tempo levará o julgamento.
    Você pode enfrentar discriminação porque pediu falência
    Infelizmente, você pode enfrentar discriminação porque pediu falência - e nem toda essa discriminação é ilegal.
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    Conduza a descoberta. Por meio do processo de descoberta, você e o réu terão a oportunidade de trocar informações relevantes ao seu caso de discriminação em falência.
    • Como você provavelmente terá acesso limitado às informações necessárias para provar um caso de discriminação em falência, o processo de descoberta lhe dá a oportunidade de obter documentos e outras informações do réu.
    • Seu advogado provavelmente desejará depor várias pessoas, incluindo o réu. Em um depoimento, a pessoa que está sendo deposta é entrevistada sob juramento. As perguntas e respostas são registradas por um relator do tribunal que disponibiliza a transcrição do depoimento a ambas as partes para uso posterior.
    • Por meio de depoimentos, você pode obter o testemunho do réu sobre se ele sabia da sua falência e como esse conhecimento afetou sua decisão.
    • A descoberta também envolve a descoberta escrita, principalmente por meio de interrogatórios e solicitações de produção. Os interrogatórios são questões escritas que devem ser respondidas por escrito sob juramento, enquanto os pedidos de produção pedem cópias de vários documentos relacionados com o caso a serem entregues à parte que os solicita.
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    Considere todas as ofertas de liquidação. Ao longo do contencioso, é possível que o réu faça uma oferta para resolver o caso.
    • Seu advogado pode aconselhá-lo sobre a aceitação ou rejeição de uma oferta de acordo, mas a decisão final é sua.
    • Embora a oferta possa ser inferior ao que você solicitou em seu processo, você também deve considerar os custos do litígio junto com o tempo que levará para continuar o julgamento. Particularmente em tribunais federais, os julgamentos de discriminação em falência podem levar meses, se não anos, para serem concluídos.
    • Lembre-se de que a realidade é que muito poucos casos civis vão do contencioso ao julgamento. A grande maioria dos casos é resolvida fora do tribunal em algum momento.
    • Uma vez que um acordo normalmente não envolve ninguém admitindo a culpa, o réu provavelmente preferirá resolver o processo em vez de arriscar que um juiz ou júri o considere responsável por discriminação em falência.
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    Participe da mediação. Muitos tribunais exigem que os litigantes pelo menos tentem resolver sua disputa por meio de mediação antes de prosseguir para o julgamento.
    • Por meio da mediação, um terceiro neutro treinado em negociação e resolução de disputas trabalha com você e o réu para chegar a um acordo sobre a disputa.
    • O que acontece na mediação, juntamente com qualquer acordo alcançado, normalmente são confidenciais. Por esta razão, o réu pode preferir o processo a um julgamento público, que pode ser um pesadelo de relações públicas.
    • Se o seu tribunal exigir mediação, um mediador será designado para o seu caso ou você deverá escolher um de uma lista aprovada pelo tribunal disponível com o escrivão.

Parte 3 de 3: participando de seu teste

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    Selecione um júri. Se você ou o réu optou por um julgamento por júri em vez de simplesmente um julgamento perante um juiz, você deve selecionar os indivíduos que servirão como jurados para o seu caso.
    • Você e o réu, por meio de seus respectivos advogados, e o juiz farão perguntas a um painel de jurados em potencial. Essas perguntas serão elaboradas para garantir que os jurados sejam capazes de decidir o seu caso de maneira justa e imparcial. Também lhe dá a oportunidade de escolher jurados que você e seu advogado acreditam que seriam mais "amigáveis" com sua situação.
    • Por exemplo, uma das questões pode ser se os jurados em potencial já entraram com pedido de falência. Como demandante, você pode querer pelo menos alguns jurados que entraram com pedido de falência, pois eles podem ser mais compreensivos com sua situação.
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    Comparecer na data do seu tribunal. Você e seu advogado devem comparecer ao tribunal no dia em que seu caso for agendado para julgamento.
    • Seu advogado pode se encontrar com você em seu escritório para que vocês possam viajar para o tribunal juntos.
    • Você vai querer chegar pelo menos 30 minutos antes, para ter tempo de passar pela segurança do tribunal e encontrar a sala onde seu julgamento será realizado.
    • Depois que o juiz chamar seu caso, cada lado terá a oportunidade de apresentar argumentos iniciais. Seu argumento inicial fornece um resumo do caso contra o réu e as evidências que você apresentará para provar seu caso, enquanto a declaração inicial do réu resume as evidências que ele apresentará para lançar dúvidas sobre seu caso ou para provar uma defesa contra a responsabilidade.
    O réu terão a oportunidade de trocar informações relevantes ao seu caso de discriminação em falência
    Por meio do processo de descoberta, você e o réu terão a oportunidade de trocar informações relevantes ao seu caso de discriminação em falência.
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    Apresente seu caso. Como você é o demandante, normalmente tem a primeira oportunidade de contar sua história ao juiz depois que os advogados de ambos os lados apresentam seus argumentos iniciais.
    • Suas provas serão apresentadas na forma de provas - que são documentos ou outras provas físicas apresentadas ao tribunal - e depoimentos de testemunhas.
    • Quando você chama uma testemunha para depor, a defesa terá a oportunidade de fazer perguntas a essa testemunha também por meio do processo de interrogatório.
    • Normalmente, depois que o interrogatório é concluído, você pode fazer perguntas adicionais à testemunha por meio de redirecionamento. O objetivo dessas perguntas adicionais é esclarecer qualquer confusão que possa ter surgido como resultado das perguntas do réu.
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    Ouça o caso do réu. Assim que terminar de apresentar suas provas, o réu terá a oportunidade de apresentar suas próprias provas e se defender contra suas alegações.
    • Assim como a defesa teve a oportunidade de interrogar suas testemunhas, você terá a oportunidade de interrogar quaisquer testemunhas que a defesa chamar para depor.
    • Frequentemente, o exame cruzado é onde as transcrições de deposição podem ser úteis. Por exemplo, se uma das testemunhas da defesa disser no julgamento que o réu nem sabia que você havia entrado com pedido de falência, mas disse o contrário em seu depoimento, você poderia usar a transcrição do depoimento para mostrar que a testemunha não era t dizendo a verdade.
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    Receba a decisão final. Depois que ambos os lados apresentarem seus argumentos finais, o juiz ou júri decidirá sobre o seu caso.
    • Se você tiver um júri, o juiz preparará as instruções do jurado e então o júri deliberará. Assim que chegarem a uma decisão, eles retornarão ao tribunal e apresentarão essa decisão em audiência pública.
    • O juiz fará com que o cartório prepare uma ordem de julgamento que forneça um registro escrito da decisão final do juiz ou do veredicto final do júri.
    • Se você ganhou o caso, seu advogado iniciará o processo de execução da sentença, a menos que o réu apele. O cheque normalmente será enviado ao seu advogado, que descontará seus honorários e custas judiciais e, em seguida, emitirá um cheque para o restante.
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    Considere entrar com um recurso. Se a decisão não for a seu favor, discuta as opções pós-julgamento com seu advogado e decida se deseja entrar com um recurso.
    • Para apelar, você normalmente deve primeiro apresentar um aviso de apelação e pagar uma taxa adicional de apresentação.
Aviso Legal O conteúdo deste artigo é para sua informação geral e não se destina a ser um substituto para consultoria jurídica profissional ou financeira. Além disso, não se destina a ser invocado pelos usuários na tomada de quaisquer decisões de investimento.
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