Como dissolver uma parceria?

A forma ideal de formar uma parceria é traçar um acordo de parceria no início do negócio
A forma ideal de formar uma parceria é traçar um acordo de parceria no início do negócio.

Uma parceria é uma associação comercial de duas ou mais pessoas jurídicas (por exemplo, indivíduos, grupos de pessoas, empresas) que opera com fins lucrativos. Quando um acordo de parceria chega ao fim, a parceria é considerada dissolvida. A dissolução de parcerias é geralmente regida pela lei estadual. Os parceiros podem desejar rescindir o contrato de parceria por uma série de razões, como desejo de se aposentar ou falta de interesse em continuar o relacionamento comercial. Qualquer que seja o motivo da dissolução, é do seu interesse buscar um "rompimento limpo", que proporcionará tranquilidade a todas as partes envolvidas e garantirá que o relacionamento comercial seja encerrado de forma amigável.

Parte 1 de 5: revisitando o acordo de parceria e considerando alternativas

  1. 1
    Localize o seu contrato de parceria. A forma ideal de formar uma parceria é traçar um acordo de parceria no início do negócio. Este acordo define os direitos e responsabilidades dos parceiros e contém disposições sobre como resolver desacordos. Os bons acordos de parceria contêm estratégias de dissolução. Embora a lei não exija um acordo de parceria, operar uma parceria sem um acordo pode ser altamente arriscado. Se houver um acordo de parceria em vigor, localize esse acordo o mais rápido possível.
  2. 2
    Leia seu contrato. Se você tiver um acordo de parceria em vigor, analise o acordo quanto aos seus direitos e responsabilidades e suas opções sobre a melhor forma de proceder. Às vezes, os acordos de parceria fornecem detalhes sobre os procedimentos de dissolução. Em alguns casos, os sócios podem ser solicitados a realizar uma votação oficial para que a dissolução se torne efetiva. Conheça os termos do seu contrato em relação aos procedimentos de dissolução.
  3. 3
    Considere alternativas para a dissolução. Depois de revisar as cláusulas do contrato de parceria, considere se a dissolução é realmente necessária. Lembre-se de que você tem outras opções como alternativas à dissolução.
    • Você pode considerar alterar o peso da parceria. Isso permitiria a um sócio adquirir mais controle financeiro ou de tomada de decisões por meio de uma participação majoritária. O parceiro com a participação minoritária pode permanecer um parceiro enquanto cede algum controle para o outro parceiro. Considere se isso resolveria sua discordância.
    • Você também pode vender sua parte ou comprar a parte de seu parceiro. Isso permitiria que o negócio continuasse, ao mesmo tempo que permitiria que o parceiro que deseja não se vincular mais à parceria remova seu nome da parceria. Consulte um advogado se escolher esta opção para que seus interesses sejam protegidos durante o processo de compra ou venda.

Parte 2 de 5: revisando sua empresa

  1. 1
    Revise seus arrendamentos, contratos e acordos de empréstimo. Antes de iniciar a rescisão legal da parceria, analise seu negócio como está atualmente. Considere, por exemplo, como suas obrigações contratuais existentes serão afetadas pela dissolução. Você está preso a um contrato? Essas obrigações contratuais continuarão independentemente do seu status de parceria? Revise seus contratos, acordos de empréstimo e arrendamentos existentes para determinar as obrigações de sua parceria com terceiros e determinar como a dissolução afetará essas responsabilidades.
  2. 2
    Determine quanto vale o seu negócio. Isso é importante porque, uma vez que a parceria seja dissolvida, cada parceiro normalmente assumirá ativos e passivos de negócios com base em uma porcentagem de propriedade. Você pode solicitar que terceiros façam uma avaliação de sua empresa para você.
  3. 3
    Cumpra todos os deveres acordados. Determine se você e seu (s) parceiro (s) cumpriram todas as obrigações acordadas. Isso minimizará desacordos durante o processo de dissolução e minimizará quaisquer questões legais que você possa enfrentar durante a dissolução. É importante ressaltar que, após a assinatura do acordo de dissolução, o acordo de parceria original se torna nulo. Portanto, certifique-se de que todos os interesses das partes foram atendidos antes que o acordo original se torne nulo. Não fazer isso pode resultar na perda de uma das partes porque seus direitos sob o acordo original não são mais aplicáveis.
Um acordo de dissolução bem elaborado pode dissolver a parceria
Um acordo de dissolução bem elaborado pode dissolver a parceria e evitar futuros desentendimentos.

Parte 3 de 5: redação de um acordo de dissolução

  1. 1
    Elabore um acordo de dissolução. Um acordo de dissolução bem elaborado pode dissolver a parceria e evitar futuros desentendimentos. Um acordo de dissolução também pode maximizar suas defesas legais no caso de você ser processado durante o processo de dissolução.
  2. 2
    Identifique o documento, a data e as partes relevantes. Ao redigir seu acordo de dissolução, identifique o documento como um "acordo de dissolução". Identifique os sócios e escreva a data em que o documento será assinado.
  3. 3
    Escreva os considerandos. “Considerandos” são aquelas cláusulas que definem o acordo e apresentam informações importantes sobre os antecedentes das partes. Na seção de considerandos, forneça as seguintes informações:
    • Uma breve descrição do objetivo da parceria;
    • O valor total das contribuições de capital que cada parceiro fez para a parceria. Isso inclui tanto a contribuição de capital inicial quanto as contribuições posteriores feitas especificamente para o capital da parceria (em outras palavras, não incluem empréstimos ou extensões de crédito no valor de 'contribuições de capital'). Forneça uma entrada separada para cada parceiro com essas informações.
    • Mencione a linguagem do acordo de parceria que cobre as dissoluções. Liste as etapas específicas que seu contrato de parceria exige para que a dissolução seja concluída. Resuma essas etapas e anote-as. Se o seu contrato de parceria não contiver informações sobre a dissolução, consulte as leis do seu estado que regem a dissolução da parceria.
  4. 4
    Forneça detalhes sobre a parceria como uma entidade legal. Essas informações incluem o nome do estado em que a parceria foi estabelecida, o nome da parceria e o endereço principal atual da parceria.
  5. 5
    Forneça os detalhes da dissolução. Essas informações incluem uma explicação de que cada parceiro assumirá ativos e passivos na proporção de seus interesses na parceria. Você pode alterar a porcentagem de participação de cada parceiro se desejar no acordo de dissolução.
  6. 6
    Descreva o papel do sócio liquidante. O "sócio liquidante" é o sócio (ou sócios se mais de um) responsável pelas tarefas administrativas de dissolução. Descreva quais são essas tarefas e por quais tarefas específicas cada um dos sócios liquidantes será responsável. Por exemplo, qual parceiro será responsável por rescindir os aluguéis, qual parceiro será responsável por protocolar a dissolução junto ao secretário de Estado, etc.
  7. 7
    Providencie o custodiante de livros. Decida qual parceiro será responsável pelos registros da parceria após a dissolução. Esse parceiro será designado como o "Custodiante dos Livros da Parceria". Esta disposição é opcional e você pode não querer incluí-la em seu contrato ou pode não ser relevante para sua situação.
  8. 8
    Fornece declarações sobre indenização, liberação e exoneração e emendas. Seu acordo de dissolução também deve conter uma série de disposições diversas destinadas a evitar responsabilidade legal. Essas disposições incluem:
    • Provisão para indenização, que é a declaração de que os sócios concordaram em dividir o patrimônio e as dívidas da sociedade proporcionalmente. O objetivo desta declaração é proteger os parceiros no caso de inadimplência de um parceiro. O parceiro inadimplente, nesse caso, seria obrigado a reembolsar os outros parceiros pelos pagamentos feitos para cobrir a inadimplência.
    • Uma declaração de liberação e exoneração, que diz que após a dissolução, os parceiros não podem mover ações contra outros parceiros por questões relacionadas à parceria. Esta seção deve, no entanto, prever a possibilidade de iniciar uma ação judicial no caso de surgir uma disputa em relação ao acordo de dissolução.
    • Uma declaração de que quaisquer alterações ao acordo devem ser feitas por escrito e assinadas pelos parceiros.
  9. 9
    Fornece declarações sobre a legislação aplicável, renúncia implícita e assinaturas. Seu acordo de dissolução também deve conter declarações sobre a lei que rege a interpretação do documento, uma declaração excluindo a renúncia implícita e regras sobre assinaturas.
    • Uma declaração sobre a lei aplicável. Isso permite que as partes escolham quais leis estaduais irão reger a interpretação do acordo de dissolução. Observe que esta disposição não significa que uma ação judicial só pode ser proposta naquele estado; significa apenas que a lei do estado escolhido deve reger a interpretação do documento.
    • Uma declaração que exclui uma renúncia implícita. Isso significa que você deve escrever que mesmo que um parceiro permita que outro parceiro ignore suas obrigações nos termos do acordo de dissolução, o ex-parceiro não renuncia aos seus direitos nos termos do acordo de dissolução.
    • Uma declaração sobre assinaturas. Escreva que mesmo que os parceiros assinem o acordo em locais diferentes ou usem assinaturas eletrônicas, todas as partes separadas serão consideradas parte do acordo de dissolução. Permitir assinaturas eletrônicas tornará esse processo mais eficiente.
  10. 10
    Forneça uma declaração sobre separabilidade, cabeçalhos de seção e que o acordo é o acordo integral. Seu documento de dissolução também deve conter uma declaração sobre o que acontecerá se parte do documento se tornar inválida no futuro, uma declaração sobre a função dos títulos das seções e uma declaração de que este acordo é o acordo integral.
    • Uma declaração sobre separabilidade. Isso significa que você deve escrever que mesmo que uma parte do contrato seja invalidada no futuro, o contrato inteiro não será anulado. Apenas a seção que se tornar nula (por exemplo, devido a uma mudança na lei) será invalidada. O resto do acordo permanecerá exequível.
    • Uma declaração de que os títulos das seções no início da seção do contrato destinam-se apenas a organizar o documento e não são partes operacionais do contrato de dissolução.
    • Uma declaração de que os parceiros concordam que o acordo de dissolução que estão assinando é o acordo integral. Embora tal declaração possa não impedir um parceiro de argumentar que existem outras obrigações executáveis em outros documentos, tal declaração pode oferecer alguma proteção contra tais reivindicações.
  11. 11
    Assine o acordo. Assine o acordo de dissolução na presença de um notário público e na presença de testemunhas. Ter seu contrato autenticado e assiná-lo na presença de testemunhas minimizará os desafios à validade de uma assinatura.

Parte 4 de 5: apresentação da declaração de dissolução

  1. 1
    Localize um formulário de declaração de dissolução em seu estado. A dissolução de uma parceria requer o preenchimento de uma Declaração de Dissolução (também conhecida como Certificado de Cancelamento). A dissolução da parceria é regida pela lei estadual e você precisará visitar o site oficial do seu estado do Secretário de Estado para baixar um formulário de Declaração de Dissolução.
    • Um formulário de Declaração de Dissolução do site do Secretário de Estado da Califórnia está disponível em http://bpd.cdn.sos.ca.gov/gp/forms/gp-4.pdf.
    • Um formulário de Declaração de Dissolução do site do Secretário de Estado do Colorado está disponível em http://sos.state.co.us/pubs/business/helpFiles/DISS_64_HELP.html.
    • Um formulário de Certificado de Cancelamento para a dissolução de sociedades em Nova York está disponível em http://dos.ny.gov/forms/corporations/1390-fl.pdf.
    • Se o seu estado não for um dos listados acima, visite o site oficial do secretário de estado do seu estado para obter mais informações.
  2. 2
    Preencha o formulário. Depois de localizar o formulário relevante para o seu estado para dissolver a parceria, preencha esse formulário. O formulário normalmente tem uma ou duas páginas e pede as seguintes informações:
    • O nome da parceria conforme arquivado com o Secretário de Estado.
    • O número do processo emitido para a parceria pelo Secretário de Estado.
    • O formulário conterá uma declaração de que a parceria está encerrando seus negócios e está legalmente dissolvida. Não altere esta declaração e saiba que assinar o formulário significa que você concorda com esta declaração.
    • Qualquer informação adicional relevante que você deseje fornecer (incluindo a possibilidade de anexar páginas adicionais conforme necessário).
    • O nome e endereço de correspondência da pessoa ou empresa a quem o pedido será devolvido após a conclusão do processo.
  3. 3
    Arquive a declaração de dissolução. O sócio liquidante responsável por arquivar a dissolução deverá fazê-lo conforme previsto no contrato de dissolução. O acordo deve ser arquivado no escritório do Secretário de Estado do estado em que sua parceria está registrada. Dependendo do seu estado, você poderá enviar o formulário pelo correio ou ser solicitado a apresentá-lo pessoalmente no escritório do Secretário de Estado.
Operar uma parceria sem um acordo pode ser altamente arriscado
Embora a lei não exija um acordo de parceria, operar uma parceria sem um acordo pode ser altamente arriscado.

Parte 5 de 5: cuidando de outros assuntos importantes

  1. 1
    Encerrar autorizações, licenças e registros. Encerre as autorizações de parceria de sua empresa, suas licenças e seus registros de nomes comerciais fictícios. As autorizações e licenças devem ser canceladas com a agência que as emitiu. Quando você abandona um nome comercial fictício, também pode ser necessário notificar o secretário do condado e publicar o cancelamento no jornal local.
  2. 2
    Avise as partes interessadas. É importante que você informe todos os fornecedores, clientes e clientes da parceria sobre a dissolução, pois eles podem ter interesse em saber. Não presuma que publicar as informações em um jornal é suficiente. O sócio liquidante responsável pela divulgação da dissolução deverá enviar notificação efetiva por escrito às partes.
  3. 3
    Cuide dos assuntos tributários. Se você tiver funcionários, certifique-se de que todos os depósitos de impostos sobre os salários foram feitos e toda a papelada fiscal está em dia. Informe as autoridades fiscais locais, estaduais e federais sobre a dissolução. Às vezes, as declarações de impostos têm a opção de marcar uma caixa que indica que você dissolveu sua parceria e não irá apresentar no futuro.
  4. 4
    Procure a ajuda de um contador. A dissolução de uma parceria pode ter graves consequências fiscais, portanto, procure a ajuda de um Contador Público Certificado (CPA) sobre as consequências fiscais de sua dissolução.
Se o seu contrato de parceria não contiver informações sobre a dissolução
Se o seu contrato de parceria não contiver informações sobre a dissolução, consulte as leis do seu estado que regem a dissolução da parceria.

Pontas

  • Dê a todos os sócios tempo suficiente para revisar e assinar o acordo de dissolução. Dê-lhes tempo para buscar aconselhamento jurídico. Isso reduzirá o risco de um parceiro alegar posteriormente que não entendeu o acordo.
  • Reveja o acordo preenchido cuidadosamente para garantir que todos os pontos importantes foram incluídos. É melhor ser excessivamente inclusivo do que subinclusivo. Não presuma que um ponto importante está implícito se não estiver expressamente escrito no contrato.
  • Dê a cada sócio pelo menos uma cópia original e assinada do acordo de dissolução.
  • Se a sua situação particular for complicada, você pode procurar aconselhamento jurídico para atender às suas necessidades. Não presuma que as informações aqui contidas oferecem conselhos adequados para todos os casos de dissolução de uma parceria.

Perguntas e respostas

  • Acredito que fui demitido injustamente. Que direitos eu tenho?
    Depende do estado em que você vive e se é um estado de direito ao trabalho. Os estados de direito ao trabalho podem basicamente rescindi-lo por qualquer motivo. Você pode contratar um advogado e abrir um processo, mas isso vai lhe custar dinheiro e as empresas vão se arrastar até você desistir. Sei disso por experiência pessoal. A melhor coisa que você pode fazer é seguir em frente e encontrar outro emprego.
  • Ambos temos diferentes dólares pessoais investidos. Com a dissolução do negócio, recuperamos o dinheiro investido, todas as contas são pagas e o saldo que sobra é o lucro. É então dividido 50/50?
    O lucro deve ser dividido proporcionalmente aos dólares iniciais investidos. Por exemplo, A investiu 75€, B investiu 90€, o lucro é de 60€ B deveria ter 60€ / (100 + 120) x120 = 43,64, e A deveria ter 60€ / (100 + 120) x100 = 36, 36.

Aviso Legal O conteúdo deste artigo é para sua informação geral e não se destina a ser um substituto para consultoria jurídica profissional ou financeira. Além disso, não se destina a ser invocado pelos usuários na tomada de quaisquer decisões de investimento.
Artigos relacionados
  1. Como comprar direitos minerais?
  2. Como reconhecer sinais de uma pessoa abusiva?
  3. Como se curar do abuso emocional?
  4. Como se recuperar da iluminação a gás?
  5. Como responder à iluminação a gás?
  6. Como prevenir o abuso emocional?
Este site usa cookies para analisar o tráfego e para personalização de anúncios. Ao continuar a navegar neste site, você indica que aceita o uso de cookies. Para mais informações visite nossa Política de Privacidade.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail